1、各用工部门根据实际情况向人事处引进科（东教南222办公室）递交《浙江工业大学人才派遣岗位需求申请》或者《浙江工业大学科研助理岗位申请表》纸质材料，在申请表中明确聘用人员类型（A/B1/B2）；如用工部门承担所聘人员费用（B2岗），请在项目负责人（经费审批人）意见一栏签名并加盖用工部门公章；
2、经人事处审批通过后，在人才招聘网http://www.ehr.zjut.edu.cn/vuejs/recruitment/index.htm统一发布招聘公告，要求应聘人员注册登录系统，选择对应的用工部门及岗位进行应聘。用工部门对所有应聘者简历查看筛选，如符合岗位条件人员，进行组织笔试/面试。确定拟聘用人员后，导出信息登记表并附上所需材料（身份证、学历学位复印件），签字盖章后与费用内支单交到人事处（东教南222）；
4、人事处对正式录用人员进行网站公示，公示时间三个工作日；
5、用工部门人事秘书审核提交后，人事处对公示期间无异议人员，邮箱通知后续办理入职手续，并在系统编入工号，为其办理校园卡（可在相对应的校区的校园卡中心领取）
6、人员如需离职，请填写《关于与同志解除、终止劳动合同的联系函(雷博公司)》或《派遣员工解除（或终止）劳动合同（江南人才）》，填写完成后由用工部门负责人签字盖章，交至至人事处引进科（东教南222办公室）。