1.预借方式
（1）青年教师在首聘期内，可凭本人首聘期内在学校办学地的购房合同，向学校申请预借购房安置费部分余款。
（2）青年教师在首聘期考核合格并续聘后，可凭本人在学校办学地的购房合同，向学校申请预借购房安置费的剩余全部余款。
2.如遇教师离职等情况，购房安置费预借款的处理如下：
（1）青年教师在校工作时间满10年者，发放和预借的购房安置费全额归个人所有。
（2）青年教师在校工作时间不满5年者，调离学校时须全额退还已发放和预借的购房安置费。其中校聘教授（研究员）、校聘副教授（副研究员）、首聘期三年的青年教师，因首聘期考核不合格而不再聘任的，首期款不用退还，预借款须退还。
（3）青年教师在校工作时间满5年不足10年者，离职当年起停发后续购房安置费。如有预借的应归还不满服务期年份的购房安置费（不足一年按一年计，例如：工作7年半离职的，如有预借全部购房安置费，需退还最后3年的购房安置费）。
3. 办理流程：
（1）青年教师在申请首期款后，填写《浙江工业大学高层次引进人才购房安置费预借申请表》，并提供购房合同的原件及复印件（原件在提交人事处时现场审核用、复印件作为附件附在申请表后）；
（2）所在学院（研究院、中心）审核，负责人签字盖章，提交人事处（东教科楼南楼222办公室）；
（3）人事处审核；
（4）签署借款协议，发放购房安置费预借款。
4.职能部门咨询电话：人事处徐老师，88320433。
