根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学公共事务管理处现面向社会公开招聘非事业编制人员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位：住房管理岗
岗位类型：A岗
二、招聘条件
1.要求本科及以上学历；
2.具有较强的沟通协调能力，责任心强。
3.能够熟练操作各类文字和数据处理的办公软件。
三、岗位职责
1.做好人才周转房、承租公房管理与服务；
2.做好教工住宅公共部位报修管理与服务；
3.做好公共家具、设备设施等的固定资产管理；
4.协助做好公共家具、设备设施采购工作；
5.完成领导交办的其它工作。
四、相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；
岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 | ||
岗位工资（单位：元/月） | A类 | / | 3900 | 4600 | 6000 | |
年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 | |||||
绩效考核奖 | A类
| 学校每年按照每个A类岗三个月应发工资、每个B1类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。 | ||||
五、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱ggc@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:何老师，联系电话：0571-88320071），报名截止时间2022年1月2日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学公共事务管理处
2021年12月27日