根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学经济学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
培训中心项目经理 1人
二、招聘条件
1、热爱教育行业，拥有良好职业素养和个人道德与专业性；
2、工作踏实肯干、为人诚实好学、亲和力强，团队合作力强；
3、擅于自主思维、工作主动性强，擅于开拓、勇于坚持；
4、拥有责任心与追求卓越的性格；工作严谨高效；个性外向，善于沟通；
5、能够适应周末与日常加班工作；
6、学历本科或研究生（有同类工作经验者优先），无特殊专业要求。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1、负责开拓和维护与政府、企业之间的培训合作与相关事务工作；
2、负责制作学院培训宣传与交流资料、新闻资料、培训相关文字报告与数据信息整理工作，负责中心网站信息更新；
3、协助学院培训中心的课程开发等项目的事项；
4、促成与协调校内外师资的合作；
5、协助完成中心主任分配的其他相关工作。
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
B2类岗位聘期工资结构表
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | 由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 | |||
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱wly@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:王老师，联系电话：13957183240），报名截止时间2021年12月10日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年12月7日