根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为信息工程学院的创新研究院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。
具体情况见表1：
岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 联系方式 |
研究院秘书 | B2 | 1、负责信息学院产学院与成果转化工作； 2、负责创新研究院日常事务管理工作； 3、负责创新研究院信息管理工作； 4、协助做好产学研调研、接待等工作； 5、完成学院领导交办的其它事务 | 1.全日制本科及以上； 2.具有一定的外语沟通能力和英文阅读写作能力； 3.具有较好的文字功底和语言组织能力； 4.具有较强的管理和组织协调能力以及服务意识； 5.工作认真仔细，有强烈的责任心 | 联系人；余老师 联系电话：85290570 电子邮箱：yuling@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年10月9日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（见附件）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
浙江工业大学人才交流中心
2020年9月23日