根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共2名人员，用工部门为网络空间安全研究院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表1：
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 联系方式 |
| 1 | 秘书 | A | 1.负责横向科研经费的划拨与审核； 2.参与实验室日常管理工作，包括协助团队的财务报销、设备采购、财务管理等； 3.完成研究院领导和团队负责人布置的其它工作。 | 1.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力； 2.30周岁以下，具有硕士研究生及以上学历，能够熟练应用office等办公软件； 3.具有团队管理工作经验者优先 | 联系人：宣琦 联系方式：15067151896 |
| 2 | 财务秘书 | B2 | 1.负责横向科研经费的划拨与审核； 2.参与实验室日常管理工作，包括协助团队的财务报销、设备采购、财务管理等； 3.完成研究院领导和团队负责人布置的其它工作。 | 1.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力； 2.30周岁以下，具有硕士研究生及以上学历，能够熟练应用office等办公软件； 3.具有团队管理工作经验者优先 |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年8月15日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（见附件）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。
