根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘研究团队共1名人员,用工部门为管理学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表:
岗位招聘计划表
序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
1 | 实验助理 | B2 | (1)协助研究团队开展行为、功能核磁共振、脑电、眼动等实验数据的搜集与整理工作; (2)协助研究团队准备实验素材包括协助编写实验刺激程序; (3)协助研究平台实验设备的管理和维护; (4)参与部分行政性事务(根据需要)。 | (1)吃苦耐劳、踏实肯干、具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神; (2)拥有本科学位。具有管理学、经济学、心理学及理工科等专业背景者优先考虑; (3)掌握一门及以上计算机语言如VB, C(++), Java, python, matlab, R或者对编程有一定兴趣者优先考虑; (4)具有良好的英文读、写能力; (5)有意向在本岗位全职工作至少满一年,面试合格即可入职。 | 联系人:沈强, 联系电话:13675883767, 应聘邮箱: johnsonzhj@zjut.edu.cn |
团队介绍:http://neuroscience.hzst.com/
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年5月15日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。
浙江工业大学人才交流中心