根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为机械学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽，具体情况见表1：
表1 人才派遣岗位招聘计划表
序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘邮箱、电话 |
1 | 实验管理岗 | B2 | 1.协助做好机械工程学院的专项工作； 2.做好学院大型仪器设备的共享开放工作； 3.完成学院交付的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历，机械相关专业毕业； 2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康； 3.具备承担相应岗位所需的业务知识和工作能力，服从工作安排；具备一定的综合协调能力和组织管理能力，工作责任心强； 4.对大型先进仪器设备操作感兴趣者或类似经验者优先。 | 联系人：胡老师， 联系电话：0571-88320471， 应聘邮箱：hujue@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2017年11月15日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：
表2：B2类岗位聘期工资结构表
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年贡津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | B2类岗由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，确定并自行绩效奖励的发放金额。 | |||
浙江工业大学人才交流中心
2017年11月8日