化学工程学院招聘本科教学秘书岗1人(派遣A类岗)

发布者:人事处发布时间:2020-10-26浏览次数:13

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为化学工程学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:

1 岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

联系方式

1

本科 教学秘书

A

1.负责各年级学生的学籍管理;

2.负责考试试卷及毕业设计(论文)档案资料管理;

3.负责毕业班学生学分信息审核、专业分流和导师双向选择工作;

4.负责本科生毕业设计(论文)整个教学环节工作;

5.负责各类考试的安排和成绩管理(包括排提前考、期末考、补考、重修开班、重考、大学英语四六级考试监考人员组织等);

6.能完成领导及学院交办的其他任务。

1.大学本科及以上学历;

2.有本科教学管理经验者优先,理工科背景优先;

3.条件适宜者者, 年龄可适当放宽到45周岁以下。

联系人:老师

联系电话:88320190

应聘邮箱:ce@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年11月6日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下

          表1:A类岗位聘期工资结构表

工资    学历

本科

硕士

博士

岗位工资(单位:元/月)

3900

4600

6000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

学校每年按照每个A类岗三个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

  

浙江工业大学人才交流中心

20201026

附件1 :浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls