教育科学与技术学院招聘培训专员岗1人(派遣B2类岗)

发布者:人事处发布时间:2020-10-26浏览次数:13

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为教育科学与技术学院岗位类型:B2,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:

1 岗位招聘计划表

序号

聘用项目

岗位名称

岗位职责

应聘条件

联系方式

1

全国重点职教师资培训基地和浙江省职教师资培训中心

培训专员

组织和安排各项培训工作,完成培训相关的其他工作事宜。

1.熟悉教育政策理论,具有教育学或相关专业硕士专业及以上学历;

2.有较强的文字功底,能起草各类文件、撰写培训方案和总结;

3.熟练操作各项办公软件和计算机应用学习能力;

4.具备分析和解决问题的能力,有较强的沟通能力和协作精神;5.吃苦耐劳,能较好的进行自我调节,责任心强。

联系人:汤老师

联系电话:13819165856

应聘邮箱:tbh@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020116日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2:

2:B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。

  

  

浙江工业大学人才交流中心

2020年10月26日

附件1 浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls