生物工程学院招聘实验员1人(派遣A类岗)

发布者:人事处发布时间:2020-10-10浏览次数:282

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为生物工程学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表1:

1人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

实验员

A

1.做好实验室安全管理工作;

2.负责相关实验设备的基本维护和操作;

3.完成领导和学院有关部门交办的其他工作

1.本科及以上学历,学士学位具有生物工程、生物技术、化学工程等相关专业背景;

2.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识

4.工作认真仔细,有强烈的责任心

  

联系人:张老师

联系电话:0571-88320884

应聘邮箱zhangfeng@zjut.edu.cn

  

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年1018日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。岗位聘期薪酬待遇请参照下表:

A类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资(单位:元/月)

A

/

3900

4600

6000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年供津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

A

学校每年按照每个A类岗三个月应发工资、每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

  

  

  

  

  

  

  

  

浙江工业大学人才交流中心

20201010

  附件1 浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls