联系咨询方式

联系部门:人才引进办公室

联 系 人:马老师、蒋老师

联系电话:+86 57188320433

电子邮箱:rcyj@zjut.edu.cn

学校网址:www.zjut.edu.cn

  • 岗位待遇

     新引进青年教师首聘期三年,学校提供教学科研能力、实践能力培养,期间归入教学、科研团队,学校指定指导教师,制订培养方案,明确培养期内的目标任务。首聘期待遇为:

     1.采取培养聘期合同管理,纳入事业单位聘用人员管理。

     2.年薪:学校提供中级岗位标准薪酬约16-20万元,并按国家政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等;(年薪是指全年税前总收入,包含单位配套的社会保险部分)。

     3.购房安置费:学校提供60-65万元购房安置费,并可申请学校青年教师集体宿舍。如三年聘期考核优秀,可额外提供10万元购房安置费。

     4.科研启动经费:学校提供5万元科研启动经费。

     5.按照学校有关规定享受科研成果奖励及其他有关待遇。

     6.学龄前子女可直接就读学校幼儿园(甲等)。